Cursul va invata sa analizati caracteristicile si comportamentul fiecarui individ  in raport cu responsabilitatile postului astfel incat sa puteti schita adecvat profilul psihologic al viitorului candidat. Realizarea corecta a profilului angajatului reprezinta un avantaj major care va va conduce la cresterea productivitatii companiei.

Programul HR Profiler a fost gandit pentru persoanele care lucreaza in departamentul de recrutare si selectie, vanzari dar si pentru managerii de echipa sau de proiect care au ca rol principal coordonarea si motivarea intregii echipe.

Despre ce vom discuta la acest curs?

  • Elemente de psihologie organizationala si resurse umane;
  • Selectia si recrutarea de personal;
  • Surse de obtinere a informatiilor cu semnificatie psihologica in domeniul resurselor umane;
  • Tehnici de evaluare a adevarului si detectia minciunii:
  • Metoda FBI
  • Metoda CIA
  • Tehnica FACS (Facial Action Coding System)
  • Analiza psihologica a informatiilor cu semnificatie psihologica;
  • Cultura Organizationala;
  • Analiza Comportamentala;
  • Head Hunting, Job Hunting: metodologia cercetarii, proceduri de recrutare.

Prin participarea la acest curs vei obtine urmatoarele rezultate:

  • Dezvoltarea competentelor de evaluare comportamentala;
  • Dezvoltarea competentelor de identificare a informatiilor cu semnificatie psihologica in campul cunoasterii;
  • Cresterea abilitatilor de analiza a comportamentului uman;
  • Dezvoltarea competentelor de analiza interdisciplinara;
  • Analizarea psihologica a produselor activitatii, analizarea comportamentelor organizationale, analiza procesului decisional;
  • Head Hunting, Job Hunting: metodologia cercetarii, proceduri de recrutare.

Loading...

Agenda curs

Luni 10:00 – 18:00
Marti 10:00 – 18:00
/ /

Noutati Connect Events

2017-09-06T12:52:15+00:00